Эйчáр (от англ. Human Resources, HR – человеческие ресурсы) — менеджер по персоналу.

Эйчар — это  отдел или целая компания, которая занимается управлением человеческими ресурсами в организации.
В отличие от классических отделов кадров, HR-отделы занимаются не только поиском и подбором сотрудников и делопроизводством.

Эйчары ответственны и за разработку мотивационных схем для сотрудников (премии, бонусы, социальные пакеты), и за обучение персонала и повышение квалификации.

Примеры:
— HR-отчетность может помочь менеджерам делать их работу лучше.
— Во время собеседования HR-менеджер может использовать различные приемы.
— Половины нынешних профессий я и сам не знаю. И неизменно радуюсь, когда узнаю новые. Например, что эйчар – это то же самое, что менеджер по персоналу, но ни в коем случае не кадровик (эйчар обидится).